DataRobot について
DataRobot では、速やかに行動し、社員のハードワークに報いる環境が整っています。成果を期待しますが、熱意を持てる仕事に取り組むことが尊重されます。私たちは、AI は、ビジネス業務と人対人の交流のあらゆる側面を充実させ、生活、働き方、遊び方、安全を確保する方法を向上させると考えています。DataRobot のビジョンは、あらゆる組織がバリュー・ドリブン AIをコアコンピテンシーとして採用し、運営や成長方法を向上させ、ビジネスを最適化することです。
DataRobot を支えるのは当社の社員です。社員は常に挑戦し、互いに支え合って、お客様とパートナー様のためにさらに優れた堅牢なソリューションを見い出しています。DataRobot が新たなソリューションを見い出し、比類のない顧客価値の追求を進める原動力となっているのは当社のお客様です。
ぜひ、当社の一員となり、お客様が AI によってできることを策定し、その策定内容を実現するのをサポートしましょう。
37 億 4,000 万以上
構築されているモデルの数（1 日に 250 万）。
1,000 年以上
DataRobot の AI エキスパートのメンバーがデータサイエンスに携わってきた合計年数。
380 万
製品開発での技術革新に費やしてきた人時数。
DataRobot の歴史
現在の DataRobot は、豊かな歴史、実績、マイルストーンによって構築されています。
DataRobot、Zepl 社を買収
DataRobot、先進的なデータサイエンティストを対象としたエンタープライズ AI プラットフォーム機能の強化を目的に Zepl 社を買収
プレスリリースを読むDataRobot、Algorithmia 社を買収
DataRobot、Algorithmia 社の買収によりエンタープライズ向けの先進的な MLOps アーキテクチャーを拡充
プレスリリースを読むDataRobot が ParallelM を買収
業界を主導する MLOps やガバナンスを実現するための買収により、各種のクラウドやオンプレミスで、あらゆる ML プラットフォームから機械学習モデルを提供
プレスリリースを読むシリーズ E 投資で 2 億 600 万ドル増額
Sapphire Ventures 社が主導する資金調達により、DataRobot は AI を活用したエンタープライズデータの価値をさらに向上させるためのビジョンを推進
プレスリリースを読むDataRobot が Paxata を買収
プレスリリースを読むDataRobot が Nutonian を買収
プレスリリースを読むシリーズ C 投資で 6,720 万ドル増額
プレスリリースを読むDataRobot が Nexosis を買収
プレスリリースを読むシリーズ D 投資で 1 億ドル増額
プレスリリースを読むシリーズ B 投資で 3,300 万ドル増額
プレスリリースを読む世界初の機械学習の自動化ソリューションを発売
予測データ分析の最初の特許を取得
シリーズ A 投資で 2,100 万ドル増額
プレスリリースを読む創業資金を 330 万ドル増額。本社をボストンに移転
プレスリリースを読むDataRobot 創業
製品を支える人々
チームの構築からお客様やコミュニティーが力を発揮できるようにするための製品におけるイノベーションまで、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンは DataRobot の DNA に組み込まれています。
BEACON
BEACON は、多様性と包括性を備え、公平であり、現在と将来の両方において黒人の社員が帰属意識を持つことができるコミュニティーを構築しています。
DataRobot Veterans
Veterans コミュニティーでは、軍のあらゆる部門で貢献したことがある退役軍人が、最新のリソース、サポート、ネットワーキングを利用できます。
LATTITUD
LATTITUD は、「LatinX, Hispanics, and Allies in Tech Together Influencing Technology Inclusion and Uniting for Diversity（協力してテクノロジーにおけるインクルージョンに影響を与え、ダイバーシティを目指して団結するラティネクス、ヒスパニックのテクノロジー関係者）」の略です。
Women@DR
Women@DR は、女性としての自認を持つメンバーと仲間が参加するコミュニティーが抱えるニーズ、仕事での目標、将来への夢を結びつけ、育て、発展させるインクルーシブな文化の創出、促進、発展を目指しています。
ACTnow!
ACTnow! は、DataRobot で勤務するアジア人、アジア系アメリカ人、太平洋諸島の出身者が持つ多様なニーズを、教育的、文化的、社会的な活動を通じて支援するための、インクルーシブな場を創出しています。
Pridebots
Pridebots は、DataRobot の従業員が共通の関心事やバックグラウンドを基につながりを築き、イノベーションを推進し、機会を創出し、お互いにインスピレーションを与え合い、すべての性別、性自認、性表現、性的指向を讃える声を協力して届けるための、オープンで安全、かつインクルーシブなコミュニティーを提供しています。
ADAPT
ADAPT は、障害を抱えている DataRobot の従業員を擁護し、支援するための教育やアライシップを提供して、仕事の環境がインクルーシブになるよう尽力しています。
コアバリュー
当社のすべての活動の中核となるのは、意欲的に取り組み、成長を目指す力を備えた卓越したチームです。
自分らしく
DataRobot は、多様性、包括性、公平性、そしてグローバルコミュニティーとして、すべての従業員に帰属意識が生まれるよう、カルチャー作りに取り組んでおり、一人ひとりのありのままの姿を大切にしながら、誠実さと敬意を持って接することでこの目標を実現したいと考えています。
夢は大きく
私たちは現状に甘んじることはありません。常に自らを次のレベルに引き上げることを探求しています。また、社員の成長とその逞しさに投資することが、業界を牽引する先進的な企業を築くための基盤であると考えています。
共に成長
私たちは 1 つのチームとして成功を讃え、失敗から学びます。透明性、誠実さ、説明責任を浸透させることにより、意識が統一されており、コラボレーションを最重要視する職場を創出します。
お客様を支援
当社は、極めて困難な問題を解決するために、信頼され、拡張されたインテリジェンスの未来を形成することにより、お客様とコミュニティーを支援します。私たちは自己満足することなく、謙虚な姿勢を持ち続けます。当社の成功とは、すなわちお客様とコミュニティーの成功です。
データドリブンな企業に
データに基づいた意思決定こそが、迅速なイノベーションとその実現を推進し、再現性のある成功を達成できるというのが私たちの信念です。DataRobot のプラットフォームと AI によって世界を変革するために、私たちは非常に困難な課題に挑戦しています。
DataRobot の一員になりませんか？
DataRobot で働くメリットをいくつかご紹介
メリット
DataRobot が提供する競争力のある福利厚生の例には柔軟な休暇プログラム、有給休暇、有給の育児休暇、グローバルな従業員支援プログラム（EAP）などがあります。福利厚生は、勤務地と現地の法的要件に応じて異なります。
世界クラスのチーム
DataRobot はグローバルに事業を展開している、国際的な企業です。私たちは世界各国のお客様をサポートしており、最高峰のアイデアを創出するためには全世界における継続的なコラボレーションが必要であることを理解しています。
社員への投資
DataRobot が、業界のトップに立っていられるのは、社員のおかげです。当社にとって、最高の投資は社員です。私たちがそのことを忘れることはありません。魅力的な給与と福利厚生を用意し、社員の幸福を中心に考えることで、最高水準の人材を勧誘し、維持するよう尽力しています。
柔軟に取得できる休暇
仕事量と立場を考慮のうえ、適切なタイミングで、必要なだけ休暇を取得できます。
社外イベント
いつでも楽しむことを心がけています。オフィスから出て一緒に楽しい時間を過ごせれば、言うことなしです。
オープンドアポリシー
アイデアが何よりも大切です。新しいアイデアが浮かんだら、ぜひ経営陣に聞かせてください。